Un buen liderazgo es esencial en el día a día de las empresas, ya que proporciona dirección y objetivos claros para el equipo de trabajo, fomenta la colaboración, la comunicación efectiva y ofrece apoyo y orientación cuando hay que resolver problemas o conflictos.
El bueno o la buena líder es aquella persona que es capaz de establecer una visión compartida y motivar a las personas trabajadoras para conseguir un objetivo común. Es de vital importancia saber escuchar las necesidades y preocupaciones del equipo y adaptarse a medida que cambian las situaciones y condiciones del entorno laboral de cada una de ellas.
Uno de los factores más importantes a la hora de liderar equipos de personas es preocuparse por el bienestar de cada una de ellas, de esta forma conseguiremos crear un mejor clima laboral y como consecuencia, que mejore la productividad de la empresa. Pero no solo es importante el bienestar del equipo, sino también el bienestar del propio líder. Esta figura tiene que estar capacitada para gestionarlo todo y en muchas ocasiones esto puede causar un gran volumen de trabajo, un hecho que puede provocar que se abandone la preocupación por el bienestar del equipo.
Para intentar evitar esta situación, es importante que este o esta líder esté cerca del equipo, en su día a día, para entender, escuchar y conocer las necesidades de cada una de las personas que lo forman. Pero esto no significa que tenga que saber siempre cómo resolver todos los problemas. Un buen o buena líder es quien busca soluciones. ¿Cuál sería una buena solución?
Una buena solución son los programas de bienestar, estos son muy bien recibidos por las personas trabajadoras, puesto que mejoran considerablemente su bienestar físico y emocional. La plataforma Benestarum ofrece sesiones online con un equipo de profesionales de diferentes perfiles, que acompañan las problemáticas de las personas trabajadoras a través de videollamadas, de forma individual o grupal.
«En Benestarum sabemos que la persona es lo más importante. Todo lo qué le ocurra afectará en su día a día, por lo tanto lo qué queremos es escuchar y acompañarla en sus necesidades desde cualquier área, tanto física, emocional y/o social» – Mireia Sanglas, coordinadora de Benestarum.
Servicios de Benestarum:
- Apoyo emocional (psicología y acompañamiento en problemas generales).
- Apoyo físico (pauta de ejercicios para dolores corporales).
- Acompañamiento en procesos de enfermedades graves.
- Apoyo nutricional (aprender a comer mejor y cambiar rutinas).
- Meditación (evitar el estrés, conectar con el presente, relajar mente y el cuerpo y reducir la ansiedad).
- Programa a medida de ejercicio físico semanal
- Programa de nutrición para combatir la obesidad
- Apoyo en ayudas públicas y asesoramiento energético.
¿Qué conseguimos con la implementación del programa Benestarum?
- Mejorar el clima laboral. Cuando el bienestar de las personas aumenta, el ambiente de trabajo mejora, puesto que el equipo está más relajado y de mejor humor. Y esto facilita el trabajo en equipo.
- Mayor productividad. Parte de las herramientas de estos programas inciden directamente en el rendimiento de las personas y el equipo empieza a ser más productivo.
- Equipo motivado. A través de estrategias de reconocimiento y apoyo, las personas obtienen una motivación laboral que les hace trabajar mejor.
- Disminución de los riesgos psicosociales. Se trata de diseminar cualquier input que pueda ser negativo para la persona y así evitar posibles bajas laborales o absentismo.
¿Quieres mejorar como líder y cuidar el bienestar de tu equipo? Solicita información y pide una sesión de prueba gratuita de cualquiera de nuestras áreas: nutrición, meditación, fisioterapia o psicología.
Mireia Sanglas – Coordinadora Benestarum.